Раcсказываем о лучших…

Когда офисные служащие только просыпаются, у животноводов, механизаторов и других тружеников агропромышленной отрасли рабочий день в самом разгаре.
Так же организован процесс в передовом сельхозпредприятии Чечерского района – открытом акционерном обществе «Отор», в котором трудятся более 170 человек. Их руками во главе с талантливым руководителем Татьяной Струк куется благосостояние хозяйства – постоянного участника областных и республиканских дожинок. Очень грамотно ведется кадровая политика, ведь квалифицированные специалисты, как известно, решают все. Ни один достойный член коллектива не остается без внимания, но не менее активная работа ведется и с оступившимися, поскольку трудоустроены здесь и лица, обязанные возмещать государству расходы за содержание своих несовершеннолетних детей согласно Декрету №18.
Кроме того, что зарплаты у работников самые высокие в районе, хороший стимул для безупречного выполнения обязанностей – натуроплата. Ежемесячно добросовестным труженикам выдаются колбасные изделия высшего сорта различных видов на сумму 250 000 рублей, причем ответственность предусмотрена индивидуальная. Не нарушал дисциплину, добился хороших результатов – получай к столу ароматные копчености и другие вкуснейшие продукты. А если нет крыши над головой – нуждающихся обеспечивают благоустроенным жильем. Кстати, и сейчас ведется строительство 12-и домов в агрогородке Отор и 3-х в д. Саприки.
Важнейшие сельскохозяйственные кампании требуют максимального вложения сил и времени. Чтобы при этом не страдало здоровье людей, организовано двухразовое питание. 90 процентов стоимости блюд, которые доставляют из ресторана «Юбилейный», оплачивает хозяйство, а осенью планируется начать строительство столовой.
Направление работы ОАО «Отор» молочно-мясное, и для его дальнейшего развития необходимы дополнительные площади для содержания животных. В настоящее время идет капитальный ремонт сарая №12 МТФ «Отор» и строительство сарая №6 МТФ «Саприки», а также косметический ремонт молочного блока фермы в Оторе.
В 2009 году была приобретена система «Электронная мама», с помощью которой усовершенствовался процесс кормления 50 телят. У каждого из них на шее имеется уникальный чип, с которого система считывает данные и дает животному столько молока, сколько ему необходимо. Значительное количество телят содержится в индивидуальных пластиковых домиках. В качестве кормовой базы на полях хозяйства выращивают различные сельскохозяйственные культуры. Кроме того, картофель идет на реализацию. Впервые в этом году были посеяны соя и подсолнечник.
Специалисты предприятия разработали проект цеха по переработке молока и в настоящее время ведут поиски инвестора.
Ежегодно деятельность открытого акционерного общества высоко оценивается руководством района, и директор Татьяна Струк получает различные награды и Дипломы из рук председателя райисполкома. По итогам работы за 2011 год, например, портрет директора сельхозпредприятия занесено на районную Доску почета, отмечена Татьяна Алексеевна и в номинациях «Лучший руководитель года», «Лучший меценат года» и других. К слову, фото этого опытного и грамотного руководителя украшает Доску почета практически ежегодно.
Несмотря на высокий уровень организации труда, Татьяна Струк и специалисты ведущего в районе сельхозпредприятия регулярно самосовершенствуются, участвуют в зарубежных стажировках. Полученные знания с успехом используются на практике, ведь время и прогресс не стоят на месте. Только постоянное развитие обеспечивает успех и благосостояние, особенно если речь идет о секторе производства.