Опоздал на работу и попал в неприятности – отвечает ли за работника организация?
7 сентября 2026
55
Если сотрудник регулярно опаздывает на работу, у работодателя возникает вопрос не только о трудовой дисциплине. Что будет, если в период опоздания с человеком что-то случится?
На этот вопрос ответили специалисты Белорусской республиканской коллегии адвокатов, пишет sb.by.
Работодатель не будет нести ответственность за человека, если с ним что‑то случится во время отсутствия на рабочем месте. Главное, чтобы в организации был зафиксирован факт отсутствия на работе в течение конкретного периода времени. Эти сведения должны соответствовать данным табеля учета рабочего времени и информации о начисленной зарплате.
Иллюстративное фото: magnific.com
На этот вопрос ответили специалисты Белорусской республиканской коллегии адвокатов, пишет sb.by.
Работодатель не будет нести ответственность за человека, если с ним что‑то случится во время отсутствия на рабочем месте. Главное, чтобы в организации был зафиксирован факт отсутствия на работе в течение конкретного периода времени. Эти сведения должны соответствовать данным табеля учета рабочего времени и информации о начисленной зарплате.
Иллюстративное фото: magnific.com
