Трудовое лето в разгаре: как его провести без вреда для здоровья
Студенческие отряды давно стали привычной формой летнего трудоустройства для самой активной молодежи. Каждое лето подростки пробуют свои силы и навыки в разных сферах.
Студотрядовское движение поддерживается и на Чечерщине. И очень важно на первоначальном этапе правильно его организовать. О соблюдении требований охраны труда при организации студенческих отрядов «ЧВ» поговорил с начальником управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Еленой Мининой.
Специалист уточнила, что обеспечить для студентов и учащихся безопасные условия труда – это одно из важнейших условий нанимателя. Направляющие организации обязаны проводить с бойцами студотрядов инструктажи, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда.
«Студотряды формируются из 5 и более человек. В их состав могут зачисляться студенты и учащиеся учреждений профессионально-технического, среднего специального и общего среднего образования. Но есть условие – достижение ими 14-летнего возраста и отсутствие медицинских противопоказаний к выполнению работ, подтвержденных медсправкой о состоянии здоровья», – говорит Елена Минина.
Также начальник управления рассказала, что быть в рядах студенческого движения могут также ребята, достигшие 16 лет. С ними необходимо заключить трудовой договор. К слову, трудовой договор может быть заключен с четырнадцатилетним подростком, но только для выполнения легкой работы, которая не вредит его здоровью и с согласия одного из родителей.
«Иными словами, наниматель при приеме на работу участников студенческих отрядов должен заключать с каждым из них трудовой договор. К тому же, принимающая сторона должна обеспечить студотрядовцев работой с оплатой не ниже минимальной заработной платы, установленной в Беларуси», – обратила внимание Елена Минина.
