Пути повышения эффективности

В городе Речице 22 января состоялся областной семинар идеологических работников Гомельской области на тему «Пути повышения эффективности идеологической работы в современных условиях: стиль, формы и методы». На мероприятии присутствовали представители идеологической вертикали Гомельщины. Были заслушаны доклады о проводимой работе в данном направлении Ровенскослободского сельисполкома, Гомельского областного объединения профсоюзов, отдела идеологической работы Калинковичского райиспоклома и РУП «Речицкий метизный завод». Надо отметить, что участники семинара, совершив обзорную экскурсию на метизный завод, могли сами убедиться в том, что идеология здесь налажена самым должным образом. И начинается все, образно говоря, как в театре, – с вешалки. Внутренние помещения приведены в идеальное состояние, подобран изящный интерьер с ненавязчивой расцветкой стен и мебели, действует спортивный зал, оснащенный тренажерами и теннисными столами, участники художественной самодеятельности из числа работающих прославили свое предприятие исполнительским талантом. Здесь же, на месте желающие могут пройти медицинское обследование и получить лечение, досыта и недорого накормят тружеников и даже их семьи повара местной столовой и др. Средняя заработная плата работающих составляет 1млн. 200 тыс. рублей. Факты пьянства на заводе стараются пресекать в корне, вовлекая людей в общественно-полезную деятельность. Потому и результаты труда – положительные, а процесс идеологического обеспечения протекает сам собой, по уже четко отработанному пути.
Но, к сожалению, еще не везде данную работу можно назвать удовлетворительной. И потому идеологам всех отраслей предстоит напряженный труд. Об этом в своем выступлении говорила заместитель Главы Администрации Президента страны Наталья Петкевич. Она назвала ключевые точки, над которыми придется работать и сейчас, и в последующем. В первую очередь — идеологические кадры, их подбор и правильная расстановка, затем — доступность и широта информации, чтобы информационное пространство было всегда насыщенным, а люди могли знать правду. И в этом изыскивать неформальные подходы, интересные пути подачи обозревательно-познавательных материалов. В работе с населением также важным моментом Наталья Владимировна назвала важный фактор – уметь увлечь, убедить, доказать правильность той или иной идеи, действа. Нельзя недооценивать людей, следует к каждому относиться с вниманием и решать проблемы белорусов оперативно, устраняя их в самом начале. Важно избавиться от дискомфорта административных процедур, другим словом – проводить всеобъемлемую дебюрократизацию, избегать формальности в проведении Единых дней информации, чтоб желающие имели возможность выразить свои мысли, высказать просьбы, жалобы и обращения смело и открыто. В деятельности общественной организации БРСМ Н.Петкевич призвала создать более четкую систему с привлечением иных общественных объединений, по которой бы молодежь проходила процесс личностного становления и воспитания патриотизма.
«Только так можно завоевать уважение людей, заслужить их расположение и укрепить веру, – считает Наталья Владимировна. — Этот год объявлен в Беларуси Годом качества, поэтому всем нам надо понимать, что мы работаем, в первую очередь, для себя. Каждый должен быть требователен к себе, качественно выполняя работу, чтобы плодотворный труд без волокиты и пафоса способствовал росту всеобщего благосостояния людей и нашей страны».