ПОСОБИЯ СИСТЕМАТИЗИРОВАНЫ

В соответствии с Законом Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей», вступившим в силу с 1 января 2013 года государственные пособия систематизированы. Так, пособия по беременности и родам относятся к пособиям по материнству.
Статьей 9 Закона установлены следующие новации при назначении пособия по беременности и родам женщинам, работающим на основе контрактов, членств в юридических лицах любых организационно-правовых форм. Так, увеличен период, за который определяется среднедневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам. Теперь среднедневной заработок определяется в установленном порядке за шесть календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие. Пособие по беременности и родам назначается за календарные дни периода, удостоверенного листком нетрудоспособности. Максимальный размер пособия за каждый календарный месяц составляет трехкратную величину средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу наступления отпуска по беременности и родам (ранее применялась средняя заработная плата рабочих и служащих в месяце, предшествующем каждому месяцу отпуска по беременности и родам). Работницам, за которых обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались в общей сложности менее чем за 6 месяцев до возникновения права на пособие по беременности и родам, пособие назначается в минимальном размере. Это 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Советом Министров РБ, за два последних квартала относительно каждого месяца по беременности и родам.
Если в шести календарных месяцах не имеется заработка, среднедневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется либо из тарифной ставки (оклада), без надбавок и повышений, установленной на день наступления отпуска по беременности и родам, или из более высокого среднедневного (среднечасового) заработка, применяемого для исчисления выплаты по среднему заработку, сохраняемому за работником.
Увеличен максимальный размер пособия по беременности и родам индивидуальным предпринимателям и другим лицам, уплачивающим обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты населения в соответствии с законодательством самостоятельно. Теперь размер пособия составляет сумму обязательных страховых взносов, уплаченных за период, за который определяется среднедневной доход для исчисления пособия по беременности и родам. А также женщинам, выполняющим работы по гражданско-правовым договорам. Размер пособия им составляет сумму обязательных страховых взносов, уплаченных с вознаграждения, из которого исчисляется пособие (был 70 % от указанной суммы обязательных страховых взносов).
Обратите внимание, что женщинам, у которых право на пособие по беременности и родам возникло до 1 января 2013 года, пособие исчисляется в соответствии с законодательством, действовавшим до вступления в силу Закона.