Как оплачивается больничный несовершеннолетнему работнику?

О том, как оплачивается больничный несовершеннолетнему работнику, рассказали в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.

В ведомстве подчеркнули: если несовершеннолетний 14-17 лет официально трудоустроен (по трудовому договору или контракту) и за него уплачиваются взносы в ФСЗН, он имеет право на оплату больничного наравне со взрослыми.

Правила оплаты

Больничный рассчитывается по общим правилам, как для постоянно работающего сотрудника. Возраст сам по себе не уменьшает размер больничного.

Рабочее время и зарплата

Для несовершеннолетних предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени, но оплата труда при этом не снижается. Зарплата начисляется так же, как у взрослого при полной занятости, но не менее минимальной заработной платы (МЗП).

Как считается сумма больничного

Сумма больничного рассчитывается следующим образом: рассчитывается среднедневной заработок из фактического дохода, затем определяется сумма пособия за период болезни. Рассчитанная сумма пособия сравнивается с МЗП (858 рублей в месяц), и назначается наибольшая сумма.

Формула расчета больничного выглядит так: средний заработок умножается на 80% от утраченного заработка и на количество дней больничного. Например, если среднедневной заработок составляет 47,70 рубля, процент оплаты – 80%, а больничный длится 7 дней, то сумма будет 267,12 рубля. Эта сумма сравнивается с МЗП за период болезни – 193,74 рубля. Начисленный размер пособия составит 267,12 рубля. Если же среднедневной заработок составляет 20 рублей, процент оплаты – 80%, а больничный длится 7 дней, то сумма будет 112 рублей. Сравниваем с МЗП за период болезни – 193,74 рубля. В этом случае начисленный размер пособия составит 193,74 рубля.

В Минтруда также отметили, что среднедневной заработок рассчитывает Фонд соцзащиты.