Без аванса: можно ли получать зарплату раз в месяц

С 1 января 2024 года, независимо от вида заключенного трудового договора, выплата работникам заработной платы предусматривается не реже двух раз в месяц. Об этом напомнили в Министерстве труда и социальной защиты.

Некоторые работодатели до сих пор выплачивают своим подчиненным зарплату раз в месяц, что подтверждают регулярно проводимые проверки Департамента государственной инспекции труда. При этом наниматели полагают, что нарушений законодательства о труде в данном случае не имеется, поскольку работники подали письменные заявления об отказе от получения заработной платы два раза в месяц и с просьбой производить им выплату один раз в месяц. Отдельными нанимателями в трудовых договорах заведомо предусматривается условие о дне выплаты заработной платы один раз в месяц.

“Выплата заработной платы производится в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц”, – отметили в Департаменте госинспекции труда.

За невыплату или неполную выплату зарплаты в установленный срок можно получить штраф: от 4 до 50 базовых величин (Br168–2100) в первый раз, от 30 до 100 базовых (Br1260–4200) за повторное нарушение в течение года.