БЕЗ ДЕЛА НИКТО НЕ ОСТАНЕТСЯ

Не зря говорят: «Кто хочет работать  – ищет средства, кто не хочет – причины». Специалисты управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома регулярно сталкиваются и с теми, и с другими.
– Как организована ежедневная работа? – интересуемся у руководителя службы Елены МИНИНОЙ.
– Для начала назову несколько цифр, которые характеризуют ситуацию. За 2013 год к нам обратилось 592 человека, зарегистрировано безработными – 324, трудоустроено – 379. На 1 января 2014 года на учете состояло 45 безработных, то есть 0,7 процента к численности экономически активного населения. Направляясь в управление, каждый может рассчитывать на помощь в трудоустройстве, а безработные – на материальную поддержку в сложный для них период. Кроме того, оказывается содействие гражданам, не способным на равных условиях конкурировать на рынке труда, проводятся индивидуальные профконсультации, предлагается профессиональная подготовка и переподготовка.
– Расскажите об этом подробнее.
– Такие  меры нужны для снижения несоответствия между спросом и предложением рабочей силы, повышения качества трудовых ресурсов. На профессиональную подготовку, переподготовку направлено 10 безработных. В течение нескольких месяцев они овладели навыками, необходимыми индивидуальному предпринимателю, парикмахеру, трактористу и других специальностей и теперь вполне могут достойно зарабатывать.
– Что предусмотрено для тех, кто еще не нашел постоянное дело по душе?
– Для обеспечения временной занятости неработающих граждан организованы оплачиваемые общественные работы. За минувший год в них приняли участие 169 человек. Кстати, хочется отметить, что обеспечена временная трудовая занятость 85 школьников в свободное от учебы время. Реализованы проекты по благоустройству, работе в питомниках и другие.
– С какими проблемными моментами приходится сталкиваться?
– Служба занятости участвует в реализации Декрета Президента Республики Беларусь №18 «О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях». Трудоустройство лиц, обязанных возмещать расходы на содержание детей, – только вершина айсберга. Проблема в том, что более 40% из них не могут возмещать затраты полностью из-за низкой зарплаты, хотя их приняли в коллективы лучших предприятий района ОАО «Отор» и «Звезда». Нерадивые родители позволяют себе частые невыходы на работу без уважительных причин. Так, за последний квартал уклонились от выполнения своих обязанностей до 10 дней 10 человек. Всего за 2013 год совершено 133 прогула. В таком случае ничего не остается, кроме принудительной доставки на рабочее место.
Беседовала Лидия ХОРОШИЛОВА.