ПРИОРИТЕТНЫЙ ПРИНЦИП: СОХРАНИТЬ И ПРИУМНОЖИТЬ

На должность председателя Чечерского районного исполнительного комитета с 26 июля 2013 года назначен  В.Дорошевич. Сегодня наш диалог с главой района о его трудовой биографии, первых впечатлениях, касающихся социально-экономического положения Чечерщины, перспективах развития различных сфер деятельности  и о том, какова основа улучшения качества жизни населения.
– Виктор Григорьевич, расскажите, пожалуйста, нашим читателям о себе, о своем жизненном пути.
– Я родом из деревни Тонеж Лельчицкого района. Там же  закончил школу. То, что я родился в сельской местности, определило мой дальнейший жизненный выбор. Я знаю цену крестьянскому труду, люблю работу на земле. И  определяясь с профессией, твердо был уверен в том, что она будет тесно связана с сельскохозяйственной отраслью. В 1994 году я поступил в Витебскую академию ветеринарной медицины. По ее окончании в 1999 году у меня была возможность уехать по распределению в Гродненскую область. Но друзья-студенты из Брагина убедили трудоустроиться именно в Брагинском районе. Такое право у меня было.  И я ни разу не пожалел о сделанном выборе.  На Брагинщине я несколько лет проработал заведующим участковой ветеринарной лечебницы. Затем судьбе было угодно, чтобы я приобрел опыт деятельности на птицефабрике «Рассвет» в Гомельском районе в качестве главного ветеринарного врача. После,  с 2003-го по 2008 год, занимал должность главного ветврача Ветковского района. Также довелось трудиться  в КУП «Ветковский молочный завод» в качестве  руководителя предприятия. С  2009 года был назначен  первым заместителем – начальником управления сельского хозяйства и продовольствия Ветковского райисполкома. И эту должность я занимал до недавнего времени.
– Кто Вас поддерживал и поддерживает во всех делах и начинаниях?
– Моя всем сердцем любимая семья: жена и двое детей – сын и дочь, все мои родные и близкие, а также замечательные высокопрофессиональные коллеги. Я  благодарен за понимание и поддержку.
– В должности председателя Чечерского  райисполкома Вы всего неделю и уже посетили ряд организаций и предприятий, ознакомились с положением дел в социально-экономическом секторе. Насколько оптимистичны показатели?
– Я побывал во всех сельскохозяйственных предприятиях. Ознакомился с деятельностью винодельческого завода, СООО «Стецкевич-спецодежда», ОАО «Чечерскагротехсервис», КЖУП «Чечерское»  и ряда других организаций. Предварительные итоги их работы на требуемом уровне.  Есть много положительных моментов. Радует и то, что идет активное строительство сельских производственных объектов и жилищного фонда. Конечно, возникают проблемы, но, считаю,  все поправимо. Для улучшения ситуации есть и возможности, и ресурсы.
– Виктор Григорьевич, в чем по-Вашему основа успеха работы каждого из предприятий?
– По моему глубокому убеждению, все зависит от руководителя, от того, насколько эффективно он  умеет организовать работу.  Из  личного опыта скажу, бывали случаи, что, казалось бы, невозможно поднять на ноги сельхозпредприятие. А у руля становился дальновидный, предприимчивый человек, и дело шло на лад. Наши люди очень трудолюбивые и ответственные.  И очень важно им подсказать правильный путь. Поэтому руководитель должен не только знать, как действовать здесь и сейчас, но и уметь видеть положение дел на несколько шагов вперед, делать разумные прогнозы на будущее и добиваться решения поставленных задач.
– Чечерщина  – район аграрно ориентированный. Сейчас в разгаре  самая масштабная сельскохозяйственная кампания – уборка зерновых. Что Вы можете сказать о нашей хлебной ниве и как оцениваете старания сельчан?
– Труда вложено много, выполнена большая предварительная работа. Соответственно  получим достойную отдачу. Планируем выполнить государственный заказ на 100 процентов, под полную потребность обеспечить район зернофуражом и семенами. Главное – собрать до зернышка все, что вырастили. Есть сложности, связанные с темпами жатвы. Свои негативные коррективы в процесс уборочной страды внесла погода. Но техника исправна, кадров хватает. Значит, нагоним упущенное. Земля должна отблагодарить сельчан щедрым урожаем. Тем более к старательности хлеборобов можно добавить и плодородие чечерской земли. Балл составляет 32. Это один из лучших показателей в области. Так что есть твердый фундамент для позитивных  прогнозов.
– В числе основных задач сегодняшнего дня – благоустройство и наведение порядка на земле.
– Вы совершенно правы. В этой связи хочу сказать, что и город, и сельская местность производят положительное  впечатление.  Но эту работу нужно неустанно продолжать.  Внешний вид каждого населенного пункта – это его визитная карточка. Во всем должен быть образцовый порядок, необходимо улучшить состояние дорог, производственных территорий. Ведь от того, в каких условиях проживают и работают  люди, зависит и производительность труда.
– Давайте затронем деятельность учреждений социальной сферы. Традиционно ее три кита –  образование, медицина и культура. Каким Вы видите их развитие?
– Эффективность деятельности и успешность развития сферы образования я вижу в уровне обучения. Очевидно, этот процесс налажен хорошо. Но самой объективной оценкой  будут результаты централизованного тестирования и поступление ребят в вузы и ссузы. В здравоохранении – это уменьшение уровня смертности населения.  На Чечерщине данный показатель  неплох, но его нужно улучшать. Один из путей –  регулярные медицинские осмотры населения, что помогает своевременно диагностировать те или иные недуги. А это означает своевременное лечение, качественную помощь и в итоге благоприятный прогноз для здоровья человека. Хорошее впечатление оставляет и деятельность работников сферы культуры. Однако, есть замечание. Непосредственно в городе необходимо проводить больше развлекательных мероприятий. Непорядок, когда в парке в выходные дни царствует тишина. Почему бы не организовать интересные и познавательные программы для детей и молодежи, да и для старшего поколения, как можно чаще.  Социальная сфера – это первостепенное в нашей жизни. Да, без успешного развития сектора экономики многое было бы невозможным. Но от того, как будет воспитан человек, какие навыки приобретет, насколько хорошим будет его самочувствие и высоким уровень культуры, напрямую зависит и то, как он проявит себя в труде.
– Эффективность работы во многом зависит от сплоченной команды. Чего Вы ожидаете от своего профессионального окружения?
– Ожидаю хороших результатов. Должен сказать, что все руководители ответственные, профессиональные. Одним словом, на своих местах. Для каждого главное – умение  повести людей за собой.
– Обращаясь к жителям Чечерщины, что бы Вы хотели сказать?
– В первую очередь наша общая задача – благосостояние людей. Важно  сделать так, чтобы предприятия, особенно сельскохозяйственные, вышли на  самодостаточный экономический уровень. Хочу обратиться  к жителям Чечерщины с просьбой всегда идти навстречу добрым стремлениям руководства. Мы же в свою очередь сделаем все, чтобы качество жизни в районе только улучшалось.
– И последний вопрос. Что будете делать завтра?
– Продолжать начатое. Никаких ломок и коренных перестроек. Приоритетный принцип: сохранить и приумножить.