УМЕТЬ ПОВЕСТИ ЗА СОБОЙ!
Недавний районный молодежный конкурс профессионального мастерства среди лиц перспективного кадрового резерва Чечерского райисполкома «Лидер-2012» показал, что в трудовых коллективах есть за кем пойти и есть на кого равняться.
На мероприятие были приглашены состоящие в кадровом резерве на руководящую должность работники различных управлений, учреждений, организаций и сельхозпредприятий. Состоялась встреча председателя райисполкома И.Кома с лицами, зачисленными в кадровый резерв райисполкома в 2012 году. Глава района проанализировал сложившуюся ситуацию в различных отраслях народнохозяйственного комплекса, рассказал о достижениях в трудовых коллективах, особо остановился на тех предприятиях, положение в которых в ближайшем будущем предстоит менять, а также возможностях, предоставляемых ныне представителям малого бизнеса, рассказал об объектах недвижимости, которые возможно приобрести и использовать с выгодой, а еще о начале своего трудового пути.
К участникам мероприятия обратился заместитель председателя райисполкома Денис Тимошенко, рассказав о социально-экономическом развитии района на ближайшие три года. Он убежден, что будущие управленцы как никто иной должны хорошо знать, в каком русле будет идти процесс закономерного изменения района. Докладчик подробно доложил о наиболее выгодных направлениях развития и о том, что сегодня предпринимается со стороны руководства района для стабильного, а значит, успешного завтра жителей Чечерщины.
В нынешнем году в молодежном конкурсе профмастерства «Лидер-2012» приняли участие четыре работника разных отраслей: педагоги учреждений образования Вадим Плыткевич и Юрий Лагойкин, учитель детской школы искусств Ольга Бацанова, специалист сельхозпредприятия «Вознесенск» Лина Макаренко.
Визитная карточка каждого оказалась оригинальной, интересные проекты к очередному юбилею города предложили они для реализации, а также в целях развития агрогородков, благоустройства местного озера Святое, создания площадки для занятий экстремальными видами спорта, повсеместного внедрения в школах основ православной культуры. Руководитель района внимательно следил за выступлениями конкурсантов и прокомментировал желаемые планы каждого участника конкурса. Очевидно, что на реализацию некоторых идей потребуются дополнительные средства, причем немалые. Отдельные же предложения вполне возможно воплотить в жизнь, а некоторые, что касается благоустройства озера, уже начались. И стартовали они приведением в порядок пляжа, асфальтированием ведущих туда дорог, обустройством автостоянки, в планах – очистка соседнего затянувшегося тиной и кустарниками озера и соединением их каналом, вдоль которого уместно обустройство дорожки для катания на велосипедах, роликах и т.д.
Как в любом конкурсе не обошлось без юмора, смеха, развлекательных танцевальных номеров. При определении победителя конкурса члены жюри учитывали неординарный подход к решению поставленных задач, умение быстро ориентироваться в различных ситуациях, пытаться, искать и находить, ставить цель и добиваться ее. Наиболее успешным оказался учитель обществоведения средней школы №2 Юрий Лагойкин. Лидер в третьем поколении, как сам говорит, перенял качества прадеда, двух своих дедушек и отца. Многие из наших читателей знакомы с молодым педагогом по его участию в районном КВН, интеллектуальной игре «Что? Где? Когда?» Ученица школы, с которой дополнительно занимается учитель обществоведением, в нынешнем году впервые за последние годы завоевала Диплом высшей степени на областной олимпиаде.
При подведении итогов конкурса свое мнение высказала специалист управления организационно-кадровой работы Гомельского облисполкома Наталья Тереня, особо отметив: если сегодня в районе имеются такие креативные, творческие работники, то кадровый голод региону уж точно не грозит ближайшие лет пять.
