Как взносы на доход влияют

Своевременная полная уплата взносов на государственное социальное страхование сотрудников является обязанностью работодателя и одним из условий получения гражданами права на трудовую пенсию. На эту тему мы беседуем с начальником районного отдела Гомельского областного управления Фонда социальной защиты населения Светланой ЛАШКЕВИЧ.
– Почему так важно, чтобы работодатель на протяжении всего периода деятельности сотрудника постоянно выплачивал взносы в ФСЗН?
– Если за все время работы не уплачивались обязательные страховые взносы, человек не имеет права на трудовую пенсию. И даже периоды, в течение которых не производилась уплата, не зачитываются в трудовой стаж, а зарплата за указанное время не принимается к учету. В случае неполной уплаты страховых взносов зарплата принимается к учету частично.
– Значит, размер трудовой пенсии зависит от того, насколько добросовестно выполняет работодатель обязанности по уплате страховых взносов?
– И это можно увидеть на простом примере: занятым идентичной работой у разных нанимателей и получающим одинаковую зарплату, из-за неуплаты одним из работодателей взносов в ФСЗН начисляются разные по размеру пенсии. Получается, мало прилежно ходить на работу, обеспечивая продолжительный стаж. Может так случиться, что несколько лет трудовой деятельности не учтут, но человек узнает о «потерянных годах» только при уходе на заслуженный отдых.
– А получение так называемой зарплаты «в конверте» также влияет на общую сумму?
– Далеко не каждый житель нашей страны, соглашаясь на теневые деньги, видит обратную сторону медали. А позже ужаснется тому, насколько она мала. Ведь возникнут сложности. Не будут учтены в стаж работы те периоды трудовой деятельности, в течение которых не производилась уплата страховых взносов в соответствии с законодательством о социальном страховании. При исчислении размера пенсии учтут только те суммы заработка, из которых уплачены страховые взносы, т.е. размер пенсии будет намного ниже, нежели бы он был исчислен из всей суммы заработанных средств. И теоретически у работника останется только право в судебном порядке взыскать ущерб с недобросовестного работодателя.
То, что граждане получают неофициально, не отразится и на размере социальных выплат: в случае возникновения проблем со здоровьем, работник не получит оплату больничного листа, либо получит только из расчета официальной фактической заработной платы.
– А как можно узнать, все ли в порядке с уплатой взносов?
– Каждый работник может поинтересоваться, как его работодатель выполняет обязательства по уплате взносов в Фонд социальной защиты населения. Получить необходимые данные о состоянии расчетов по платежам в Фонд можно в бухгалтерии по месту работы.
Любое застрахованное лицо по законодательству имеет право получить сведения, содержащиеся в его индивидуальном лицевом счете в ФСЗН. В счет включены данные о приеме на работу и увольнении, суммах выплат (дохода), учитываемых при назначении пенсии, и страховых взносов, а также сведения о периодах неуплаты страховых взносов. Для того чтобы максимально оградить себя от неприятных сюрпризов при оформлении пенсии, работникам достаточно обратиться в районный отдел ФСЗН по месту жительства. На сайте фонда есть раздел «Должники», где размещается информация о предприятиях, имеющих задолженность по платежам.