Может ли 14-летний подросток работать?
Иллюстративное фото из открытых источников.
В чат-бот “ЧВ” поступил вопрос: если 14 лет исполняется только в конце августа, можно ли устроиться на летнюю работу?
Управление по труду разъясняет:
• Обычно трудовой договор – с 16 лет. (Статья 21 ТК РБ)
• Но есть исключение для 14-летних!(Статья 272 ТК РБ)
• Обязательно: письменное согласие одного из родителей (или опекуна).
• Работа должна быть: легкой, либо связана с профессиональным спортом.
• Важно: работа не должна вредить здоровью и развитию подростка, а также мешать учебе.
Вывод: Если все условия соблюдены – летняя подработка вполне возможна!
