Прошел День открытого письма в филиале « Чечерский » ОАО «Гомельский винодельческий завод»

Из 110 работников предприятия на привычных местах полтора десятка, остальные три недели назад были отправлены в вынужденный отпуск с сохранением 2/3 заработной платы. «На складе остается 9,5 тысяч ящиков продукции. Зимой в последние годы отмечается спад реализации, – называет директор Николай Смаршков одну из основных причин сложившейся ситуации. – К тому же рынок диктует повышение цен, которое отпугивает наших покупателей. Увеличились налоговые сборы. После отчислений в бюджет на счету филиала практически ничего не остается».
Очевидно: требуется срочно найти способ возобновить производство, обеспечить людей работой, развиваться. И руководством принято решение о проведении санации. Это комплекс мер, направленных на улучшение финансового положения предприятия, а также его конкурентоспособности. Николай Иванович все-таки уверен, что будущее у завода есть. В доказательство посещаем некоторые участки производства. Виноматериалов и соков заготовлено на полтора года работы. В процессе разработки – три новых вида доступной алкогольной продукции. Несколько лет назад для удешевления процесса был налажен розлив вина в ПЭТ-бутылки, которые изготавливают на месте. Созданы бытовые условия: есть комната приема пищи, шкафчики для спецодежды, душевые… Коллектив получил Диплом районного исполнительного комитета за лучшую организацию работы по благоустройству, санитарному состоянию среди организаций и учреждений Чечерского района в 2013 году. Идет модернизация, в которую вложено около 60 миллиардов рублей. До конца года планируется ввести в эксплуатацию новую газовую котельную. Старая будет демонтирована, а освободившиеся площади позволят расширить пространство для оборудования цеха по производству концентрированных соков. Уже сейчас устанавливают специальные емкости для хранения продукта.