Как взять выходной для прохождения диспансеризации?
5 ноября 2026
23
Законодательство гарантирует белорусам освобождение от работы для прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка. О порядке действий напомнили в Министерстве труда и соцзащиты.
Работнику нужно согласовать с нанимателем проведение диспансеризации в определенную календарную дату (даты). На основании письменного заявления работника нанимателем издается приказ об освобождении его от работы для прохождения диспансеризации.
После прохождения диспансеризации работник представляет нанимателю выписку из медицинских документов в случае, если такая обязанность определена в локальных правовых актах.
Как работник будет освобождаться от работы:
Фото из архива "ЧВ", носит иллюстративный характер
Работнику нужно согласовать с нанимателем проведение диспансеризации в определенную календарную дату (даты). На основании письменного заявления работника нанимателем издается приказ об освобождении его от работы для прохождения диспансеризации.
После прохождения диспансеризации работник представляет нанимателю выписку из медицинских документов в случае, если такая обязанность определена в локальных правовых актах.
Как работник будет освобождаться от работы:
- до 40 лет - 1 раз в 3 года с сохранением среднего заработка,
- достигшим 40 лет - ежегодно будет предоставляться 1 день с сохранением среднего заработка,
- работникам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, а также в течение 5 лет до достижения такого возраста (женщины с 53 лет, мужчины с 58 лет), - 2 дня ежегодно.
Фото из архива "ЧВ", носит иллюстративный характер
